5月10日，安慶職業(yè)技術學院黨委書記童宏葵率現(xiàn)代商務學院院長高飛和校企合作辦主任楊元綱等同志，先后深入大觀區(qū)、經開區(qū)、筑夢新區(qū)等多家園區(qū)、多家企業(yè)，就人才培養(yǎng)的需求、如何開展校地合作和校企合作等內容，開展走訪調研，并看望慰問駐企參加實踐活動的教師和在企業(yè)工作的畢業(yè)生。
在經開區(qū)振宜新能源汽車公司，總經理孟濤等熱情接待了調研組一行，介紹了企業(yè)生產和用工情況。童宏葵就人才培養(yǎng)、校企合作、共建產教融合基地等工作與孟濤交換了意見，并詳細了解了駐企參加實踐活動的教師段春暉工作和生活情況。童宏葵一行來到總裝車間，實地看望了正在生產的畢業(yè)生。公司人事管理部門的負責人介紹，到目前為止，學校已有140名畢業(yè)生在公司工作，他們工作勤奮，技術過硬，有不少人已走上班組長甚至是工段長崗位。2018級新能源專業(yè)畢業(yè)生葉鳴，去年就當上了班組長，他高興地介紹：“我上了一所好學校，學了一個好專業(yè)，進了一家好企業(yè)，感謝母校領導和老師對我的辛勤培養(yǎng)，我一定要努力工作，為安慶經濟發(fā)展作出更大貢獻?！?/span>
在筑夢新區(qū)云霽電商公司，正在該公司實習的孫文芳老師向童宏葵匯報了駐企實踐的收獲和感想。她感謝學校為教師們提供了到企業(yè)實踐鍛煉的機會，來到企業(yè)后，不但豐富了專業(yè)知識，提高了實踐技能，還能夠把企業(yè)鮮活的案例帶進課堂，提升教育教學質量。自己特別珍惜這次駐企實踐的機會，建議學校今后輪流安排教師特別是年輕教師到企業(yè)鍛煉實踐。隨后，童宏葵一行在大觀區(qū)區(qū)委常委、區(qū)委辦主任、統(tǒng)戰(zhàn)部長余紅松的陪同下，來到安慶跨境電商產業(yè)園中通快遞安慶分撥中心、安徽金槍魚電子商務有限公司，深入工作平臺，詳細了解企業(yè)運營情況，并親切與在這里參加實踐鍛煉的年輕教師余海鳳、王依婷交談，仔細了解她倆的實踐情況。調研中，童宏葵勉勵三位老師說，學校將你們派到企業(yè)實踐，走出課堂，是培養(yǎng)“雙師型”教師的重要舉措，你們要倍加珍惜，多向企業(yè)學習，要將理論知識和實踐相結合，避免“在黑板上開拖拉機”。
大觀區(qū)區(qū)委書記潘功發(fā)，區(qū)委常委余紅松、劉小平以及區(qū)教體局、人社局、商務局、大觀經濟開發(fā)區(qū)管委會、大觀新城建設管理局主要負責人和中通快遞安慶分撥中心、安徽金槍魚電子商務有限公司負責人參加了座談會。
座談會上，童宏葵說，在新修訂的職業(yè)教育法剛剛頒布實施之際、第八個全國職業(yè)教育活動周開展之際，我們來到大觀區(qū)參觀調研，親眼感受到大觀區(qū)經濟社會快速發(fā)展，面貌煥然一新；感到學校的服務面更廣了、服務的點更多了、服務的要求更高了，深感責任重大。學校時刻牢記我們市辦高校的屬性，肩負著為安慶經濟和社會發(fā)展服務的使命，經過這么多年不懈努力，當前實現(xiàn)了六個方面的轉變：一是服務地方實現(xiàn)從“淺”到“深”的轉變。所以學校緊緊圍繞安慶的主導產業(yè)設置專業(yè)，42個專業(yè)實現(xiàn)了安慶八大產業(yè)鏈的全覆蓋，在僅有20%的本地生源情況下，實現(xiàn)了40%的本地就業(yè)率,去年本地就業(yè)人數(shù)首次突破千人大關。二是招生工作實現(xiàn)從“招”到“選”的轉變。剛剛結束分類高考，報考人數(shù)激增，報名人數(shù)從去年的1萬出頭，到今年的近1.6萬人，超過去年的50%。過去我們是“招生”，現(xiàn)在是“選生”。三是學生就業(yè)實現(xiàn)從“送”到“搶”的轉變。以前學生畢業(yè)后，是我們把他們“送”到企業(yè)去，現(xiàn)在是還沒畢業(yè)，企業(yè)就來“搶人”了；目前，大三的學生95%已名花有主了，大二的學生30%已花落人家，大一的學生10%已訂單班訂走了，真是一“生”難求。四是外界關注實現(xiàn)從“推”到“要”的轉變。學校網(wǎng)站以前每天的點擊量不到1000，經過我們“六大行動”中的形象提升行動，現(xiàn)在每天點一下都過10000；以前是我們向外“推”，現(xiàn)在像新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、中國日報、中國教育網(wǎng)、安徽教育網(wǎng)等都十分關注學校的新聞，并經常轉發(fā)。五是干部狀態(tài)實現(xiàn)從“走”到“跑”的轉變。全校師生“精氣神”十足，精神面貌煥然一新，校園里一個個腳步匆匆、腳下生風。六是辦學實力實現(xiàn)從“弱”到“強”的轉變。以前我們“省字號”的品牌多，現(xiàn)在我們“國字號”品牌也逐漸多起來了，如去年先后拿到“國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質?！?、“國家示范性職業(yè)教育集團培育單位”2個國家級品牌。還有我們也實現(xiàn)二級正教授的歷史性突破。
童宏葵深情地說，為安慶和大觀區(qū)經濟社會發(fā)展服務，是我們義不容辭的責任，我們要“教實”相長、“學訓”相長，不斷加強校企合作、校地合作，搞好服務，實現(xiàn)雙贏。多到企業(yè)走訪調研，能夠更多的掌握企業(yè)需求，有利于促進校地、校企深度合作；多派老師駐企鍛煉，有助于教師更深入地了解行業(yè)的前沿，更精準地培養(yǎng)應用型人才，避免紙上談兵；多開展駐企實踐，可以發(fā)揮高校教師智力優(yōu)勢，幫助企業(yè)優(yōu)化流程，服務企業(yè)發(fā)展，要不斷探索，形成制度，長期堅持。
潘功發(fā)在座談會上熱情地介紹了大觀區(qū)經濟社會發(fā)展和招商引資情況。他說，區(qū)委區(qū)政府高度重視與安慶職業(yè)技術學院合作，非?？春每粗袑W院培養(yǎng)的人才，多多輸送畢業(yè)生到大觀區(qū)來。目前，大觀區(qū)經濟建設和招商引資形勢喜人，一批投資額巨大的項目將在大觀區(qū)落地，區(qū)委區(qū)政府正在圍繞菱湖公園為中心，打造菱湖商務圈。真誠感謝學校多年來一以貫之地對大觀區(qū)的支持，希望盡快深度開展校地合作、校企合作。
中通快遞和金槍魚兩家公司負責人在座談會上感謝學校對企業(yè)的支持，盼望學校今后為企業(yè)輸送更多更好的急需人才。區(qū)有關部門負責人也希望加強深度合作，學校為大觀區(qū)經濟建設和發(fā)展培養(yǎng)更多人才。（文：潘發(fā)生 圖：翟程玲 審核：吳何珍）
來源：安慶職業(yè)技術學院
